top of page

ACCOMPAGNER LES MANAGERS DANS LE DEVELOPPEMENT DE LEURS CAPACITES

Leadership

Développer son leadership : fédérer pour atteindre un but commun !

Chef d'entreprise, manager, chef d'équipe, gestionnaire ou décideur, formateur ou responsable de projet, chacun peut devenir leader dès lors qu'il sait orienter et fédérer un groupe dans une relation de confiance mutuelle et avec humilité.

Le leader sait communiquer, motiver, faire adhérer en proposant une vision, une organisation, des objectifs, dans la confiance, le respect, et l'exemplarité.

 

L'approche "Mes-Outils-Sophro" :

  • Développer sa capacité à prendre du recul pour obtenir une vision globale et stratégique, pour identifier des solutions innovantes, 

  • Travailler le lâcher-prise pour aborder avec souplesse les changements et les évolutions,

  • Renforcer sa confiance en soi et envers les autres, pour être à même de déléguer et de se remettre en question,

  • Apprendre à s'affirmer, en développant ses qualités relationnelles et communicatives, en se préparant à la prise de parole en public,

  • Aquérir une bonne connaissance de soi, pour mieux connaître ses valeurs et principes, et mener son équipe par l'exemple.

 

bottom of page