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Le bien-être au travail ne consiste pas seulement en une absence de mal-être au travail.

 

 

                              Il existe différents niveaux et différentes étapes de mise en place du bien-être au travail :

1. Ne plus ressentir de mal-être au travail

2. Eprouver un mieux-être sur son lieu de travail

3. Ressentir un bien-être au travail

4. S'épanouir et se réaliser au travail

 

Le bien-être au travail participe non seulement à la productivité, à l'efficacité et à la performance des équipes, mais aussi aux échanges collaboratifs, à la paix sociale, et à la pérennité de l'organisation.